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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述培訓(xùn)中案例分析法的優(yōu)點(diǎn)。


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小張?jiān)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)突出，被公司評為優(yōu)秀員工，予以表揚(yáng)。該舉措屬于（）,.,.

  • A、晉升激勵
  • B、物質(zhì)激勵
  • C、精神激勵
  • D、關(guān)懷激勵

要根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本，錄用高質(zhì)量的員工，這指的是人員招聘應(yīng)遵循的（）,.,.

  • A、效率原則
  • B、平等原則
  • C、擇優(yōu)原則
  • D、全面原則

關(guān)注公平就業(yè)機(jī)會的人力資源管理模式被稱為（）,.,.

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

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